Thèmes d'apprentissage

L’Institut de développement professionnel pour les DPI vise à renforcer les compétences en leadership dans quatre principaux domaines :

  • Maximiser l’influence au sein du comité de direction
  • Diriger une équipe et gérer les talents
  • Nouer et entretenir des relations avec la clientèle
  • Promouvoir le changement et l’innovation

Voici les thèmes dominants liés aux compétences de base :

  • Favoriser l’amélioration continue
  • Comprendre le processus d’intégration opérationnelle
  • Renforcer la réflexion stratégique

Dans les quatre thèmes d’apprentissage, les participants aborderont des matières et des sujets dans une variété de domaines, notamment :

  • Communication
  • Méthodes d’approvisionnement et d’exécution
  • Tendances et pratiques exemplaires de l’industrie
  • Gestion du rendement
  • Gestion financière
  • Exploitation des systèmes
  • Analyse et gestion du risque
  • Partenariat
  • Évaluation des possibilités
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