Gestion d'équipes II : L'engagement

Cet atelier interactif, basé sur les travaux de Patrick Lencioni, est un excellent complément à l'atelier La gestion d’équipes.

Vous y approfondirez les notions de participation active et apprendrez à créer un climat de confiance pour établir une communication engageante avec les membres de votre équipe. Ces concepts sont importants, car une équipe engagée se traduit souvent par une équipe performante.

En outre, vous développerez vos habiletés pour la planification participative et la gestion de rencontres, qui vous permettront ainsi de maximiser la performance de votre équipe.

Note : Ce deuxième volet n’est pas animé par le même formateur.

  • Contenu
  • Auditoire
  • Formateur / Formatrice
  • Les cinq piliers d’une équipe fonctionnelle

  • Le plan stratégique

  • L’organisation et la planification des rencontres

  • Gestionnaires ou chefs d’équipe
  • Chefs de projet
  • Toute personne souhaitant améliorer le niveau de participation de son équipe

Stéphanie Beauregard a travaillé dix ans à la fonction publique fédérale dans les secteurs de l’engagement du public, des relations externes et des relations avec les partenaires, dont cinq ans dans des postes de gestion. Elle a également été directrice générale adjointe d’un organisme gérant une équipe de huit employés, un réseau de douze organisations membres réparties dans les provinces et territoires ainsi qu’un budget de 1,9 million de dollars par an. Ses champs d’expertise sont l’animation, l’engagement, la gestion d’équipe, la mesure du rendement, la gestion du changement et le développement durable.

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13 novembre 2017
9 h à 16 h
480,00 $
1 février 2018
9 h à 16 h
480,00 $

Formation de groupe

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